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最佳实践首页/最佳实践
杭州阿波罗男子医院院长谈差异化品牌经营战略 [2009-05-24]
国务院发布了《关于深化医药卫生体制改革的意见》之后,受到了社会的广泛关注,我们特别邀请了杭州阿波罗男子医院孙承恕院长畅谈新医改对杭州阿波罗男子医院带来的影...[全文]
玫琳凯成功的真正启示 [2009-04-29]
最近两个月工作非常忙。而在这种节奏之中,人往往会忙里偷闲,做一点不需要那么紧迫的事情。刚好手头有一本《玫琳凯谈人的管理》,拿起来一翻之后,就让人追着...[全文]
超级成功学 [2009-04-22]
超级成功学 陈安之   "成功等于目标,其他都是这句话的注解"世界潜能大师博恩崔西。  成功最重要的秘诀,就是要用已经证明有效的成功方法。你必须向...[全文]
无“薪”激励的多种方法 [2009-04-17]
说到激励,很多人就会想到“奖金”,这些固然重要,但是作为管理者,还必须掌握其他的激励方法,尤其是那些无“薪R...[全文]
解析史玉柱在<赢在中国>中的话外音 [2009-04-17]
一、90%的困难你现在想都没有想到,你都不知道那是困难。    话外音:你既然连困难都不知道,那还不赶快去干.    二、团队核心成员有人要提出辞职时,不...[全文]
心理定势效应 [2009-04-17]
有这样一个问题:一位公安局长在路边同一位老人在说话,这时过来一位小孩,急促地对公安局长说:“你爸爸和我爸爸吵起来了!”老人问:&#...[全文]
中国化学工程集团公司eHR选型 [2008-12-18]
  随着中国经济的市场化和国际化程度的不断提高,市场挑战不断增多,尤其在化学工业及工程建设领域,竞争激烈程度尤为明显。   知识经济时代,人才是成就事...[全文]
微软的用人文化 [2008-12-17]
一、微软价值观念   微软过去乃至将来的成功主要有两个方面的因素: 在技术发展趋势方面的深谋远虑以及公司存在的价值观念。以下观念作为一系列的原则自公司...[全文]
张瑞敏、任正非的“家教”与“家法” [2008-12-08]
“资源都会枯竭,惟有文化生生不息”。对一家上了规模的企业而言,企业文化的作用是巨大的,是一切经营管理植根的土壤。很多企业之...[全文]
“模拟销售”创造真实绩效 [2008-11-20]
今天是1月1日,我们今年的销售目标是1个亿,任务是比去年重一点,但不要担心,我们的培训室已经为我们完成了30%的销售指标……...[全文]
玫琳凯谈人的管理 [2008-11-18]
不管你只是一个三人小组的组长,还是一家大公司的总裁,玫琳凯都能帮助你更好地完成人力资源管理这项工作。在《玫琳凯谈人的管理》一书中,这位《福布斯》全球最具传...[全文]
营销老总生存手册——命运定律 [2008-11-10]
命运定律定律:销量增长不一定能改变命运。营销老总的首要职责是寻找改变命运的增长模式。一家乳制品企业的销售额从5年前的一亿元,增长为现在的3亿元,这家企业是...[全文]
海尔最成功的一次价格攻略 [2008-11-05]
在营销4P中,价格是非常重要的竞争手段。尤其对价格——需求弹性比较明显的耐用消费品——家电行业更是如此。但...[全文]
最高管理智慧:留个缺口给别人 [2008-11-05]
一位著名企业家在作报告,一位听众问:“你在事业上取得了巨大的成功,请问,对你来说,最重要的是什么?”   企业家没有直接回答,...[全文]
让员工忠诚最有效最简单的办法 [2008-10-31]
我相信世上每一个人都有义务去维护人类的尊严。   我相信帮助他人、对社会有所贡献,是每一个人必须承担的。我相信强者特别要学习聆听弱者无声的呐喊;没有怜...[全文]
谷歌进化十准则 [2008-10-28]
让谷歌公司与众不同的,不是其网络为中心的业务模式,而是其混乱边缘的管理模式。这种管理模式的关键要素包括:扁平的层级制度,横向沟通的密集网络,给提出特别创意...[全文]
企业应如何集成SaaS CRM和ERP应用 [2008-10-24]
你选择集成SaaS CRM系统与其它企业应用的战略取决于你的SaaS部署的先进程度。对于使用大型SaaS CRM系统的企业来说,将SaaS CRM与ERP...[全文]
虚拟代言:视觉偶像营销 [2008-10-15]
1.5 亿和2000 万,是在中国最主要的两个即时通讯软件腾讯QQ 和MSN上活跃注册用户的规模,从2007 年初开始,一个供人们网络聊天时交流瞬间感受的...[全文]
运动品牌的快速反应供应链 [2008-10-14]
“我从来没觉得李宁公司是链主企业,即使这条供应链上的很多人这么认为。”在长江商学院主办的第四届中国供应链管理最佳实践论坛上,国内领...[全文]
西门子是如何培训员工的(二) [2008-10-13]
员工五级别在职培训 西门子人才培训的第三个部分是员工在职培训。西门子公司认为,在世界性的竞争日益激烈的市场上,在革新、颇具灵活性和长期性的商务活动中,...[全文]
西门子是如何培训员工的(一) [2008-10-13]
是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的产品、完善的售后服务、不断创业和创新以及高效的人才培训,被认为是西门子成功的关键。在人才培训方面,西门子创造了...[全文]
文档信息安全简谈 [2008-10-13]
安全涉及到的领域、范围极其广泛,文档信息安全也是网络安全的一部分。 所谓“安”,非一方安,而为多方安;亦非此安,而为此与彼皆安。...[全文]
解密微软人力资源体系 [2008-10-08]
在多个行业多家跨国公司工作过的微软亚太区全球技术支持中心(下称“CSS”)资深人事经理芦亚萍谈到微软的人力资源独特点时提到:微软始...[全文]
通用电气留住频繁跳槽的中国管理人才秘方? [2008-09-27]
从早上八点开始,温跃忠和十几个不熟识的人就被关在了一起,他们要在接下来的十二个小时里互相合作,共同解决一个虚拟难题。不过,这并不是什么有趣的游戏,而是通用...[全文]
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